Наставничество в ДОУ

НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ


«Об учреждении знака отличия "За наставничество"»

 «Об утверждении основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников Российской Федерации, включая национальную систему учительского роста»

«Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»

   «О направлении целевой модели наставничества и методических рекомендаций» (вместе с «Методическими рекомендациями по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»)

 «Методическими рекомендациями по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях», 

 «Методическими рекомендациями для образовательных организаций по реализации системы (целевой модели) наставничества педагогических работников»

Об утверждении Положения о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях, расположенных на территории Свердловской области
Хочу такой сайт

Программа поддержки молодых педагогов и развития наставничества в Свердловской области

Внедрение целевой модели наставничества педагогических работников в дошкольной образовательной организации. Опыт работы ДОУ № 565

НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ

ПОЛОЖЕНИЕ о системе наставничества педагогических работников в ДОУ № 565

Приказ "О внедрении и реализации системы (целевой модели) наставничества педагогических работников"

ДОРОЖНАЯ КАРТА (план мероприятий) по реализации положения о системе наставничества педагогических работников в ДОУ № 565

Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».